L’Éditorial du Président dénonce les risques liés à l'empilement des textes de loi et des réglementations, qui deviennent incompréhensibles et inapplicables pour les PME et TPE monégasques, nuisant à l’attractivité du pays.
Le Dossier présente les actions de la FEDEM en matière de diffusion de la connaissance du Droit Social Monégasque. Ses spécificités sont encore trop peu connues, aussi la FEDEM a, au travers de l'Association pour la Connaissance du Droit Social Monégasque (ACDSM), et en lien avec l'Université de Montpellier, créé le Diplôme d'Université de Droit Social Monégasque (DUDSM), qui en est déjà à sa 9è promotion et a diplômé 73 professionnels qui ont pu apporter un vrai plus à leur entreprise, et contribuer à améliorer les relations sociales à Monaco.
Ce dossier donne la parole à des intervenants et des diplômés du DUDSM, et annonce le planning des formations pratiques et courtes en Droit Social Monégasque proposées au premier semestre 2024.
Le Cahier Juridique détaille les dispositions prévues à l’égard des femmes salariées dans l'entreprise.
Le Billet Éco 38 : la Troisième voie s'appuie sur la segmentation marketing par quadrant pour montrer que la célèbre "Troisième voie" s'oppose à la liberté qui fait la réussite de Monaco.
Dans la rubrique Interviews, Pierfranck Pelacchi (SMEG) explique ce que les entreprises peuvent faire pour que Monaco atteigne l'objectif fixé par le Prince Souverain d'une énergie totalement décarbonée. Sébastien Massé (Monaco Cyber Sécurité) y présente les solutions mises en place par le premier SOC souverain privé en Principauté pour permettre aux entreprises de mieux se prémunir contre les risques cyber. Enfin, Nicolas Peretti (SMT) y raconte comment son entreprise a su s'adapter aux spécificités du marché monégasque pour connaître un succès international.
Ce numéro publie également les Indices sociaux mis à jour au 15 janvier 2024.
Sommaire
- p 1 : Éditorial du Président
- p 2-12 : Dossier "Sécuriser juridiquement vos entreprises en vous formant au droit social monégasque"
- p 3-10 : Témoignages d’intervenants du DUDSM :
- p 3 : Sophie Bonhomme, Directeur Juridique et Administratif de la FEDEM
- p 4 : Alexandre Bubbio, Directeur de l’IMSEE
- p 5 : Laurence Clapier, Juriste en droit social au cabinet CMS Monaco
- p 5 : Renaud Durand, Directeur de la filiale monégasque du Groupe Adecco et Président du Syndicat EPSPI
- p 6 : Delphine Lanzara, Chargée de mission à la Direction des Services Judiciaires
- p 6 : Sophie Marquet, Avocat-Défenseur et Associé fondateur du Cabinet CMS Monaco
- p 8 : Pascale Pallanca, Directeur du Travail et Directeur de l’Office de la Médecine du Travail
- p 8-9 : Frédéric Pardo, Chef du Service des Affaires Législatives à la Direction des Affaires Juridiques
- p 9 : Nathalie Tanzi, Managing Partner de Tempest Legal Services Monaco SARL
- p 10 : Nathalie Tisseron, Sous-Directeur Prestations Familiales de la Caisse d’Allocations Familiales des Alpes Maritimes
- p 10 : Pour les Caisses Sociales de Monaco : Soizic Beraud, Directrice adjointe ; Philippe Bérenguier, Attaché de Direction en charge du domaine « prestations médicales » ; Philippe Garro, Chef du Service du Contrôle Employeurs ; Justine Imbeault, Attachée de Direction en charge du domaine « recouvrement des cotisations », Daniel Vanmoen, Chef du Service des Prestations Familiales
- p 11-12 : Témoignages d’étudiants du DUDSM :
- p 11 : Sabrine Gaia, Juriste (La Costa Properties Monaco)
- p 11 : Olinda Nunes Abano, Responsable du Personnel et des RH (Jameel SAM)
- p 12 : Florestine Pottiez, Juriste (cabinet CMS Monaco)
- p 12 : Virginie Poulet, Consultante Senior RH (Abeilles RH)
- p 3-10 : Témoignages d’intervenants du DUDSM :
- p 14-22 : Cahier Juridique : Les dispositions prévues à l’égard des femmes dans l’entreprise
- p 24-25 : Billet Éco 38 : La Troisième voie
- p 26-30 : Interviews :
- p 26 : Pierfranck Pelacchi (SMEG)
- p 28 : Sébastien Massé (Monaco Cyber Sécurité)
- p 30 : Nicolas Peretti (SMT)
- p 32 : Indices sociaux mis à jour au 15 janvier 2024
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